De arbeidswet geeft bepalingen betreffende de arbeid. Arbeidsrecht is een specifiek onderdeel van het recht en vormt een integraal onderdeel van het sociaal recht. Arbeidsrecht gaat over de relatie tussen een werkgever en een werknemer. Er bestaat een werkgever-werknemer relatie wanneer iemand door middel van een arbeidsovereenkomst zich persoonlijk verbindt om te werken onder het gezag van de werkgever. Dit is natuurlijk in ruil voor lonen.
Dit recht is ook nodig om de rechten van de werknemer te beschermen tegen de dominante positie van de werkgever. Het arbeidsrecht vereist bijvoorbeeld dat werkgevers hun werknemers een minimumloon betalen en af en toe vakantie geven. Arbeidsrecht is ook erg belangrijk bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.