Dit jaar heeft het parlement van Sint Maarten ingestemd met de verhoging van de ZV/OV-loongrens per 1 Augustus 2022.
Dit betekent dat, nu de wet is gepubliceerd, werknemers die op dit moment een SZV-loon verdienen tussen ANG 67.816,32 en ANG 120.000 (per jaar) en die op dit moment waarschijnlijk een particuliere ziektekostenverzekering hebben, recht krijgen op een ziektekostenverzekering van SZV, ook wel bekend als ZV (Ziektekostenverzekering).
Om een soepele overgang voor werknemers (terug) naar de Ziektekostenverzekering van SZV te bewerkstelligen, worden werkgevers door SZV herinnerd aan hun verplichting om al hun werknemers bij SZV te registreren in hun SZV-werkgeversportaalaccount.
Vanaf 1 juli 2022 hebben ook werknemers een gewijzigde procedure en verplichting om hun registratie bij SZV in hun MySZV Account bij te werken. Meer over deze verplichtingen leest u in het bijgevoegde SZV-document.
Werknemers die nu meer verdienen dan de huidige SZV-loongrens van ANG 67.816,32 per jaar (ANG 5.651,36 per maand) hebben wel een particuliere ziektekostenverzekering en betalen geen SZV ZV-premie.
1) De particuliere ziektekostenverzekering kan worden stopgezet;
2) Eventuele werkgeversbijdragen voor particuliere ziektekostenverzekeringen moeten worden stopgezet en
3) Deze werknemers moeten nu SZV ZV-premie betalen, zodat ZV-premie moet worden geactiveerd in de loonlijst.
De SZV ZV-premie 2022 bedraagt 12,5% van het SZV-loon van de werknemer, dat bestaat uit een werkgeversbijdrage van 8,3% plus een werknemersbijdrage van 4,2%.
De totale ZV-premie van 12,5% kan echter volledig door de werkgever worden betaald.
Tenslotte zal deze verhoging van de loongrens ook gevolgen hebben voor de OV-premie, die de premie is voor de verzekering bij arbeidsongevallen. Ook deze premie zal stijgen door de verhoging van de loongrens.